MHK Başkanı’ndan yeni sistem açıklaması!

Türkiye Futbol Federasyonu Merkez Hakem Kurulu Lideri Ferhat Gündoğdu, TRT Spor’da açıklamalarda bulundu.

İŞTE FERHAT GÜNDOĞDU’NUN AÇIKLAMALARI

MHK’DEKİ YENİ SİSTEM

“Bu herkesin gündeminde olan bir husus. Başrolde hakemler var dediniz. Burada başrolün futbol olması lazım. Millet olarak biraz fazla mana yüklüyoruz. Başrol oyuncusundan beklediğimiz her şeyi hakemden bekliyoruz. Mana yüklemeyi şahısların üzerinden alıp oyuna döndürmenin de vakti geldi. Hakemlik özelinden futbolumuz seyir zevkinden uzaklaşıyor. Bu da marka pahasını azaltıyor. Futbolun marka pahası için ne yapmalıyız? Nihat Özdemir vaktinde bu türlü bir çalışma başlatılmıştı. Hakemlik sisteminin yine yapılanmasıyla ilgili toplantılar düzenlenmişti. Ben de Serdar Bey’den sonra vazifeye geldiğimde bu sistemle ilgili benimle görüşmüşlerdi. Bugünün temelleri o devirlerden başladı. Daha sonra bir müddet bu bahis konuşulmadı. Mehmet Büyükekşi periyodunda de bu bahis gündeme gelmişti. Bununla ilgili rapor hazırlamışlardı.”

“ALMANYA VE İNGİLTERE’DE GÖRÜŞMELER YAPTIK”

“Hazırlamış olduğumuz raporla bunu artık önerebiliriz dedik. Kulüpler Birliği toplantısında da bu çalışmayı anlattık ve kabul ettiler. Şu anda düğmeye basıldı. Almanya ve İngiltere’de görüşmeler yaptık.”

“HAKEMLİĞİN PROFESYONELCE İDARESİNDE İKİ HOŞ ÖRNEK VAR”

“Kıyaslama yapmak çok hoş bir şey. Şu anda hakemliği nasıl yönetiyoruzu kıyaslayabiliriz. Hakemliğin profesyonelce idaresinde çok hoş iki örnek var. Bunlar İngiltere ve Almanya örneği. Bunları birebir örnek alma durumumuz yok. Onların kurduğu sistemler bize kimi mevzularda örtüşebilir. Örtüşmediği durumlarda da biz kendimize uyarlayalım diye yola çıkmıştık. Temel noktası şu oldu sistemin. Bu kadar büyük ekonomik pahası olan Süper Lig ve 1. Lig’in hakemlik sisteminin kamu idaresi mantığıyla yönetilmesinin sonuçlarını gördük. Bu sistem pek işlemedi.”

“HEDEFİMİZ ATAMALARIN OTOMATİK YAPILACAĞI BİR SİSTEME GEÇMEK”

“Danışma kurulu olarak isimlendirdiğimiz o geçiş sürecindeki işleri denetleyecek şahısların ikisini Süper Lig kulüpleri, 1’ini 1. Lig kulüpleri ve iki kişiyi de TFF belirleyecek. Toplamda 5 kişilik bir grup olacak. Biz 20. hafta bu sistemin başlamasını önerdik. Yarım dönemde geçiş sürecinde deneyim kazanmak istedik. Kulüpler Birliği liderimiz da söyledi. Tahminen 20. hafta olmaz, biraz daha da ileriye ertelenebilir. İki hafta içinde olması beklenen.”Danışma heyetinin tavsiye niteliğinde karar verme vazifesi var. Hedefimiz Danışma Kurulu misyona başladıktan sonra atamaların otomatik yapılacağı bir sisteme geçmek.”

“BÜTÜN HAKEMLERİ SİZ ATAYABİLİRSİNİZ”

“Federasyon liderimiz kulüplere, ‘Bütün hakemleri siz atayabilirsiniz. Siz büsbütün yeni hakemlik sisteminde kelam sahibi olun.’ dedi. Kulüpler bu teklifi kabul etti.”

YABANCI VAR HAKEMİ AÇIKLAMASI

“Yabancı VAR hakemi için karar şu an için TFF’nin idare heyetinde. Şu anki tertipte TFF yabancı hakem kararı alabilir. Ancak yeni sistemde bunu Danışma Kurulu tavsiye edecek. Mesela ‘Gol Çizgisi Teknolojisi kullanmak istiyoruz’ diye önerecek heyet. MHK’nin talebiyle idare kuruluna gidecek. TFF Başkanı da zaten bu kararları onaylayacağını belirten açıklama yapmıştı.”

“HAKEMLERE HAKSIZLIK”

“6 ayda bir MHK Lideri’nin değiştiği bir sistemde hakem performansını konuşmak hakemlere büyük haksızlık.”

“YAŞADIĞIMIZ KAOSLAR GEÇMİŞTEN GELİYOR”

“Aynı hakem performansıyla devam edersek yeni sistemin gelmesi çok bir şeyi değiştirmeyecek diyorsunuz. Direkt bir şeyin değişmesini ben de beklemiyorum. Pek çok kaos yaşıyoruz fakat bunu yalnızca bugün yaşamıyoruz. Geçmişten gelen bir şey bu. Hakem performanslarındaki gelişim şimdi beklenen düzeyde değil.”

“BEN ÇOK PROFESYONEL OLDUĞUNU DÜŞÜNMÜYORUM”

“Hakemlerimizi biz ne kadar profesyonel yapabildik, ne kadar yaşatabiliyoruz, ne kadar koruyoruz! Ya da onlara sunduğumuz imkanlar nasıl. Ben çok profesyonel olduğunu düşünmüyorum. Bu yüzden ben hakemlere haksızlık yapıldığını düşünüyorum.”

“TÜRK HAKEMLİĞİNDEKİ TÜM PROBLEMLERİ ÇÖZECEĞİNE DAİR TEZİMİZ YOK”

“Danışma Konseyi’nin Türk hakemliğindeki tüm meseleleri çözeceğine dair bir argümanımız yok. Bizim argümanımız geçiş sürecinde bu tecrübeyi kazanmak ve bu tecrübeyi aktarmak şirketleşme kararı verileceği vakit. O yüzden onlardan bir tahlil beklenmiyor ve o denli bir misyonları de yok.”

“FARKLI GÖRÜŞLERİN OLMASI ÇOK DAHA İYİ”